oneaL’ONEA souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées pour le recrutement de :
-Un (1) Responsable de l’Unité d’Appui au Programme ;
-Un (1) Responsable administratif et financier (RAF) ;
-Un Chargé de la passation des marchés ;
-Un (1) Responsable du suivi-évaluation ;
-Un Spécialiste en sauvegardes sociales ;
-Un (1) Spécialiste en sauvegardes environnementales ;

A-DESCRIPTION DES POSTES
I-Un (1) Responsable de l’Unité d’Appui au Programme (UAP)
1-1-Pofil et expérience
-Etre titulaire d’un diplôme de BAC+5 en finance, comptabilité, gestion, économie, ingénierie, ou tout autre diplôme reconnu équivalent
-Avoir au moins douze (12) ans d’expérience professionnelle dont au moins dix (10) ans dans la mise en œuvre des projets et programmes de développement ;
-Avoir occupé un poste de responsabilité.
1-2-Exigences du poste
-Avoir une connaissance de l’outil informatique, des logiciels courants (Word, Excel, Power point, internet explorer et autres outils de communication
-être apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain ;
-Avoir une connaissance de l’anglais (écrit et parlé) sera un atout.

II-Un (01) Responsable administratif et financier (RAF)
2-1 Profil et expérience
-être titulaire d’un diplôme de BAC+5 en comptabilité, finance, audit, gestion, économie ou tout autre diplôme reconnu équivalent
-Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle cumulée dans la gestion financière, comptable, l’audit, le contrôle de gestion ;
-Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences à un poste de responsabilité (DAF, RAF, SGF, Auditeur, Contrôleur de gestion ou poste équivalent) au sein des structures de l’administration et/ou des projets et programmes de développement, ou le secteur privé y compris les cabinets d’audit et d’expertise comptable ;
2-2-Exigence du poste
-Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Power point, internet explorer et autres outils de communication) ;
-Avoir une bonne capacité de rédaction des rapports financiers périodiques

III-Un (01) Chargé de la passation des marchés (CPM)
3-1 Profil et expérience
-Etre titulaire d’un diplôme de BAC+5 en finance, comptabilité, gestion économie ou tout autre diplôme reconnu équivalent
-Avoir au moins dix (10) années d’expériences professionnelle dans la passation des marchés
Exigences du poste
-Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Power point, internet explorer et autres outils de communication

IV-Un (01) Responsable du suivi-évaluation
4-1 Profil et expérience
-être titulaire d’un diplôme de BAC+5 en économie, statistiques, gestion des projets, développement rural ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
-Avoir au moins huit (8) ans d’expérience en suivi-évaluation ;
-Avoir une expérience solide dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi-évaluation.
4-2 Exigence du poste
-Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Power point, internet explorer et autres outils de communication)
-maitriser un logiciel de suivi-évaluation serait un atout

V-Un (1) Spécialiste en sauvegardes sociales
5-1 Profil et expérience
-Etre titulaire d’un diplôme de BAC+5 en sciences sociales ou environnementales (sociologie, droit, géographie, économie, économie de l’environnement, développement rural)
-Avoir cinq (05) ans d’expérience dans la mise en œuvre de plan de réinstallation et de plan de gestion environnementale et sociale
Exigences du poste
-Avoir une bonne capacité de rédaction des rapports financiers périodiques
-Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Power point, internet explorer)
-Parler l’une des langues de la zone d’intervention du Programme serait un atout

VI-Un (1) Spécialiste en sauvegardes environnementales
6-1 Profil et expérience
-Etre titulaire d’un diplôme de BAC+5 au moins dans le domaine du développement rural, environnement, géographie, écologie, ou tout autre diplôme reconnu dans un des domaines des sciences de l’environnement ;
-Avoir cinq (05) ans d’expérience dans la mise en œuvre des études d’Impact Environnemental (EIES)
Exigences du poste
-Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, Power point, internet explorer)
-Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle
-Parler l’une des langues de la zone d’intervention du Programme serait un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
-Une demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée à monsieur le Secrétaire Général du MEA ;
-Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif
-Une copie légalisée de la Carte nationale d’identité burkinabè (CNIB)
-Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
-Un Curriculum Vitae détaillé, récent et certifié sincère par le candidat (4 pages maximum)
-Une photocopie légalisée des diplômes et autres attestations
-Une photocopie des attestations ou certificats de travail

CONDITION D’EMPLOI ET LIEU D’AFFECTATION
Les conditions de travail seront précisées dans un contrat de travail d’une durée d’un (01) an renouvelable selon la performance avec une période d’essai de trois (3) mois.
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Les dossiers de candidatures seront reçus sous pli fermé avec la mention « RECRUTEMENT DE (INTITULE DU POSTE) DE L’UNITE D’APPUI AU PROGRAMME D’APPROVISIONNEMENT EN EAU ET D’ASSAINISSEMENT » du 30 octobre au 15 novembre 2018, du lundi au vendredi de 8h à 14 heures 00 au Secrétariat de la Direction des ressources humaines (DRH) du MEA, sis à Ouaga 2000 en face de la CARFO et a 100 mètre du côté Ouest de l’Ambassade des Etats Unis.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Adresse : www.mea.gov.bf
Source : L’observateur paalga no 9725 du lundi 05 novembre 2018.